ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਕਾਲਜ ਦੇ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੀ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਕਾਲਜਾਂ ਵਿੱਚ 2022 ਵਿੱਚ ਪੰਜਾਬ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਮਨਜ਼ੂਰ ਕੀਤੇ ਤਨਖਾਹ ਰੀਵਿਜ਼ਨ ਦੇ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਕੀਤੀ ਗਈ
ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਕਾਲਜ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੀ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ (ਏਯੂਟੀਟੀ) ਨੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਵਾਈਸ-ਚਾਂਸਲਰ ਨੂੰ ਪੱਤਰ ਲਿਖਿਆ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਗ੍ਰਾਂਟਸ ਕਮਿਸ਼ਨ (ਯੂਜੀਸੀ) 7 ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਨਾਲ ਸਖ਼ਤ ਕਾਰਵਾਈ ਕੀਤੀ. ਯੂਨੀਅਨ ਨੇ ਦੋਸ਼ ਲਾਇਆ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕਾਲਜਾਂ ਨੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਬੇਇੱਜ਼ਤੀ ਸਟਾਫ ਲਈ ਸੋਧੀ ਹੋਈ ਤਨਖਾਹ ਸਕੇਲ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹੇ ਹੋ.
ਪੱਤਰ ਵਿੱਚ, ਕੇਂਦਰੀ ਬੁਲਾਰੇ ਤਰੁਣਘੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਪੰਜਾਬ ਸਰਕਾਰ ਨੇ 28 ਸਤੰਬਰ, 2023 ਨੂੰ ਯੂ.ਆਈ.ਪੀ. ਇਸ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ, ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਨੇ ਬਾਜ਼, ਬਕੌਮ, ਬੀਐਸਸੀ, ਐਮਏ, ਐਮਕਾਮ, ਅਤੇ ਐਮਐਸਸੀ ਵਰਗੇ ਫੀਸਾਂ ਵਿੱਚ ਫੀਸਾਂ ਵਿੱਚ 7.5% ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦਿੱਤੀ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਨੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਕਿ ਵਾਧੂ ਫੰਡਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਸਕੇਲ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਇਸਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਏਯੂਸੀ ਨੇ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਕਾਲਜ ਸੰਸ਼ੋਧਿਤ ਤਨਖਾਹ ਸਕੇਲ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹੇ ਹਨ.
ਜਸਪਾਲ ਸਿੰਘ, ਜਨਰਲ ਸਕੱਤਰ ਯੂਨੀਅਨ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਅਦਾਇਗੀ ਸੰਸ਼ੋਧਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਇਆ, ਜਿਸ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਸਟਾਫ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰ ਅੰਦਾਜ਼ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੋਸ਼ ਲਾਇਆ ਕਿ ਕਾਲਜਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਅਦਾਇਗੀਆਂ ਲਈ ਵਾਧੂ ਫੰਡਾਂ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਿਆ ਹੈ.
ਘਈ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਕੱਲੇ ਗੁਪਤ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਾਲਜ ਨਹੀਂ ਕਿ ਆਪਣੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਸਟਾਫ ਲਈ ਸੋਧੀ ਹੋਈ ਤਨਖਾਹ ਸਕੇਲ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕਦਮ ਚੁੱਕੇ ਸਨ. ਯੂਨੀਅਨ ਨੇ ਪੰਜਾਬ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਅਪੀਲ ਕੀਤੀ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੇ ਸਟਾਫ ਮੈਂਬਰ ਰਾਜ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਆਪਣੀ ਸੋਧੀਆਂ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ.
