ਯੂਐਸ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਆਫ਼ ਹੋਮਲੈਂਡ ਸਕਿਉਰਿਟੀ (DHS) 17 ਜਨਵਰੀ ਨੂੰ ਚੁਣੇ ਗਏ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਡੋਨਾਲਡ ਟਰੰਪ ਦੇ ਸਹੁੰ ਚੁੱਕ ਸਮਾਗਮ ਤੋਂ ਸਿਰਫ਼ ਤਿੰਨ ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ ਐਚ-1ਬੀ ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਲਈ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ। ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਸੁਚਾਰੂ ਬਣਾਉਣਾ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਲਚਕਦਾਰ ਬਣਾਉਣਾ, ਅਤੇ ਇਸਦੀ ਅਖੰਡਤਾ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨਾ, ਅਮਰੀਕੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਨਾਜ਼ੁਕ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਾ ਹੈ।
18 ਦਸੰਬਰ, 2024 ਨੂੰ ਫੈਡਰਲ ਰਜਿਸਟਰ ਵਿੱਚ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ, ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਵਿੱਚ ਫਾਰਮ I-129 ਦੇ ਅੱਪਡੇਟ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਜਿਸਦੀ ਵਰਤੋਂ ਮਾਲਕ ਗੈਰ-ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਪਟੀਸ਼ਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਡੀਐਚਐਸ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਨਵਾਂ ਨਿਯਮ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੈਦਾ ਕਰਨ, ਆਰਥਿਕਤਾ ਨੂੰ ਹੁਲਾਰਾ ਦੇਣ ਅਤੇ ਯੂਐਸ ਮਾਲਕਾਂ ਅਤੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਲਾਭ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
H-1B ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਬਦਲਾਅ
H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਅਮਰੀਕੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਤਕਨੀਕੀ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਲੋੜ ਵਾਲੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਅਸਥਾਈ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ 1990 ਦੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਐਕਟ ਦੁਆਰਾ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਾਲਾਨਾ 85,000 ਵੀਜ਼ਾ ‘ਤੇ ਸੀਮਿਤ ਹੈ।
ਨਵੇਂ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਤਹਿਤ:
ਸਰਲ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ: ਦੇਰੀ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਨੂੰ ਆਸਾਨ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਸੁਚਾਰੂ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ।
ਵਧੀ ਹੋਈ ਲਚਕਤਾ: ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ਾਲੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਨਿਯਮ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਮਨਜ਼ੂਰਸ਼ੁਦਾ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ H-1B ਨਵੀਨੀਕਰਨ ਦੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।
ਵਧੀ ਹੋਈ ਇਕਸਾਰਤਾ: DHS ਨੇ ਨਿਰੀਖਣਾਂ ਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰਤ ਕਰਕੇ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਪਾਲਣਾ ਲਈ ਜੁਰਮਾਨੇ ਲਗਾ ਕੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਜਾਇਜ਼ ਨੌਕਰੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਵਾਉਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।
ਭਾਰਤੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਅਤੇ F-1 ਵੀਜ਼ਾ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਲਾਭ
ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਤੋਂ ਭਾਰਤੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਲਾਭ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਤਿਹਾਸਕ ਤੌਰ ‘ਤੇ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਦਾ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਮਿਲਿਆ ਹੈ। F-1 ਵੀਜ਼ਾ ‘ਤੇ ਭਾਰਤੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਵਾਧੂ ਲਚਕਤਾਵਾਂ ਤੋਂ ਵੀ ਲਾਭ ਮਿਲੇਗਾ, ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਥਿਤੀ ਜਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਦੇ ਬਿਨਾਂ H-1B ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਸੁਚਾਰੂ ਤਬਦੀਲੀ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਵੇਗਾ।
ਫੈਡਰਲ ਰਜਿਸਟਰ ਨੇ ਨੋਟ ਕੀਤਾ, “F-1 ਵੀਜ਼ਾ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਲਚਕਤਾ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦਾ ਕੀਮਤੀ ਤਜਰਬਾ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗੀ, ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਹੋਰ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਅਤੇ ਸੰਮਿਲਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ।”
ਅਪਡੇਟ ਕੀਤੇ ਨਿਯਮ ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਖੋਜ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਕੈਪ ਤੋਂ ਛੋਟ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵੀਜ਼ਾ ਸਲਾਟ ਲਈ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਆਪਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕੰਮ ਜਾਰੀ ਰੱਖ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।
ਸੰਸ਼ੋਧਿਤ ਨਿਯਮ “ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਕਿੱਤਿਆਂ” ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਨੂੰ ਵੀ ਆਧੁਨਿਕ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਸੰਮਲਿਤ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਪਟੀਸ਼ਨਕਰਤਾ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਦਿਲਚਸਪੀ ਵਾਲੇ ਲਾਭਪਾਤਰੀ ਹੁਣ ਕੁਝ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਧੀਨ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।
