ਪੰਜਾਬ ਬਿਲਡਿੰਗ ਐਂਡ ਅਦਰ ਕੰਸਟਰਕਸ਼ਨ ਵਰਕਰਜ਼ ਵੈਲਫੇਅਰ ਬੋਰਡ ਨੇ ਇਸ ਸਾਲ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲਾਭਾਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕਰਨ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਸੀ ਕਿ ਮੌਜੂਦਾ ਸਕੀਮ ਇੱਕ ਅਸਥਿਰਤਾ ਲਾਗੂ ਕਰੇਗੀ। ₹360 ਕਰੋੜ ਦਾ ਸਾਲਾਨਾ ਬੋਝ। ਹਿੰਦੁਸਤਾਨ ਟਾਈਮਜ਼ ਦੁਆਰਾ ਐਕਸੈਸ ਕੀਤੇ ਗਏ ਅਧਿਕਾਰਤ ਰਿਕਾਰਡ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਦੱਸਦੇ ਹਨ ਕਿ ਬੋਰਡ ਦੀ ਅਸਲ ਸਾਲਾਨਾ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇਣਦਾਰੀ ਸਿਰਫ਼ ₹4.4 ਕਰੋੜ—ਇਸਦੇ ਅਨੁਮਾਨ ਦਾ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ ਹਿੱਸਾ।
ਬੋਰਡ ਦੀਆਂ ਮੌਜੂਦਾ ਵਚਨਬੱਧਤਾਵਾਂ ਸਿਰਫ਼ 1,350 ਲਾਭਪਾਤਰੀਆਂ (1,132 ਬੁਢਾਪਾ ਪੈਨਸ਼ਨਰ ਅਤੇ 218 ਪਰਿਵਾਰਕ ਪੈਨਸ਼ਨਰ) ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਸਾਲਾਨਾ ₹4.4 ਕਰੋੜ ਦਾ ਖਰਚਾ ਇਸ ਦੇ ਸਮਰਪਿਤ ਪੈਨਸ਼ਨ ਕਾਰਪਸ ਦਾ ਸਿਰਫ਼ 1% ਬਣਦਾ ਹੈ। ₹436 ਕਰੋੜ, ਵਰਕਰਾਂ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਵਰਤੇ ਗਏ ਤਰਕ ‘ਤੇ ਸਵਾਲ ਖੜ੍ਹੇ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ, ਬੋਰਡ ਕੋਲ ਕੁੱਲ ਫੰਡ ਹਨ ₹2,100 ਕਰੋੜ
‘ਤੇ ਪਹੁੰਚਣ ਲਈ ₹360 ਕਰੋੜ ਦਾ ਅੰਕੜਾ, ਬੋਰਡ ਨੇ ਮੰਨਿਆ ਕਿ 1 ਲੱਖ ਕਾਮੇ ਇੱਕੋ ਸਮੇਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ। ₹3,000 (ਅਨੁਵਾਦ ਕਰਨਾ ₹30 ਕਰੋੜ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ)। 5 ਜੂਨ, 2026 ਨੂੰ ਬੋਰਡ ਦੀ 31ਵੀਂ ਮੀਟਿੰਗ ਦੇ ਰਿਕਾਰਡ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਸ ਅਨੁਮਾਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਇਹ ਦਲੀਲ ਦੇਣ ਲਈ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ ਕਿ ਮੌਜੂਦਾ ਦਰਾਂ ਹੋਰ ਭਲਾਈ ਸਕੀਮਾਂ ਨੂੰ ਖ਼ਤਰੇ ਵਿੱਚ ਪਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।
ਸਟੀਪਰ ਸਲੈਬਾਂ
ਸੰਸ਼ੋਧਿਤ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਤਹਿਤ-ਜਨਵਰੀ 2026 ਵਿੱਚ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਅਤੇ 1 ਦਸੰਬਰ, 2025 ਤੋਂ ਪਿਛਾਂਹ-ਖਿੱਚੂ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ-ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਤੱਕ ਦੀ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਵਾਲੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਹੁਣ ਸਿਰਫ਼ ਮਾਸਿਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ਮਿਲਦੀ ਹੈ। ₹1,000 ਅਤੇ ਇੱਕ ਪਰਿਵਾਰਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ₹500—ਦੀ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀ ਫਲੈਟ ਦਰ ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ ₹3,000 ਤਿੰਨ ਤੋਂ ਸੱਤ ਸਾਲ ਦੀ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ ₹1,500 ਅਤੇ ₹750, ਕ੍ਰਮਵਾਰ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਸੱਤ ਤੋਂ 10 ਸਾਲ ਵਾਲੇ ਕਾਮੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ₹2,000 ਅਤੇ ₹1,000 ਦੀ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨ ਲਈ ₹3,000 ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ₹1,500, ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਹੁਣ 10 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਪੂਰੀ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
ਜਦੋਂ ਕਿ 30 ਨਵੰਬਰ, 2025 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਭਰਤੀ ਹੋਏ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਪੁਰਾਣੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਤਹਿਤ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਯੂਨੀਅਨ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਪਰਿਵਾਰਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤਕਰਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਨਵੇਂ ਸਲੈਬਾਂ ਦੇ ਤਹਿਤ ਘੱਟ ਅਦਾਇਗੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਿਆ ਹੈ।
ਬੋਰਡ ਦਾ 1 ਲੱਖ ਪੈਨਸ਼ਨ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਜ਼ਮੀਨੀ ਹਕੀਕਤ ਦੇ ਬਿਲਕੁਲ ਉਲਟ ਹੈ। ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ 2.21 ਲੱਖ ਰਜਿਸਟਰਡ ਉਸਾਰੀ ਕਿਰਤੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ, ਸਿਰਫ਼ 1,350 ਹੀ ਇਸ ਵੇਲੇ ਸਖ਼ਤ ਉਮਰ ਸੀਮਾਵਾਂ (60 ਸਾਲ ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ) ਅਤੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਲੋੜਾਂ ਕਾਰਨ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲੈਂਦੇ ਹਨ।
ਕਾਰਕੁਨਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਬੋਰਡ ਦੇ ਭੰਡਾਰਾਂ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਖਤਮ ਹੋਣ ਦਾ ਕੋਈ ਖ਼ਤਰਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਭਲਾਈ ਬੋਰਡ ਨੂੰ ਪੰਜਾਬ ਭਰ ਦੇ ਸਾਰੇ ਜਨਤਕ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਉਸਾਰੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ‘ਤੇ ਲਗਾਏ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਲਾਜ਼ਮੀ 1% ਸੈੱਸ ਦੁਆਰਾ ਲਗਾਤਾਰ ਫੰਡ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਇਨਕਮਿੰਗ ਸੈੱਸ ਕੁਲੈਕਸ਼ਨ, ਮੁੱਖ ‘ਤੇ ਸਾਲਾਨਾ ਵਿਆਜ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲਾ ਕੇ ₹2,100-ਕਰੋੜ ਫੰਡ, ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਕਾਰਪਸ ਹਰ ਸਾਲ ਕਾਫ਼ੀ ਵਧਦਾ ਹੈ।
ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਮਾੜਾ ਰੋਈਆਂ
ਲੇਬਰ ਅਧਿਕਾਰ ਕਾਰਕੁਨ ਵਿਜੇ ਵਾਲੀਆ ਨੇ ਬੋਰਡ ਦੇ ਤਰਕ ਦੀ ਆਲੋਚਨਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿਹਾ ਕਿ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸੈੱਸ ਜਾਂ ਸਾਲਾਨਾ ਵਿਆਜ ਦੀ ਕਮਾਈ ਦਾ ਲੇਖਾ-ਜੋਖਾ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਵੀ, ₹436-ਕਰੋੜ ਦਾ ਕਾਰਪਸ ਇਕੱਲਾ ਲਗਭਗ ਇੱਕ ਸਦੀ ਤੱਕ ਮੌਜੂਦਾ ਪੈਨਸ਼ਨ ਅਦਾਇਗੀਆਂ ਲਈ ਫੰਡ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਵਾਲੀਆ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਅਨੁਮਾਨਤ ਦੇਣਦਾਰੀ ਅਤੇ ਅਸਲ ਭੁਗਤਾਨ ਵਿਚਕਾਰ ਬਿਲਕੁਲ ਅੰਤਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਤੋਂ ਛੁਟਕਾਰਾ ਪਾਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜ਼ਮੀਨੀ ਹਕੀਕਤਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।”
ਡਾ: ਅੰਬੇਡਕਰ ਵਰਕਰਜ਼ ਯੂਨੀਅਨ ਪੰਜਾਬ ਦੇ ਸੂਬਾ ਪ੍ਰਧਾਨ ਸਰਦਾਰਾ ਸਿੰਘ ਨੇ ਦੋਸ਼ ਲਾਇਆ ਕਿ ਬੋਰਡ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੇ ਇਸ ਫ਼ੈਸਲੇ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਗੁੰਮਰਾਹ ਕੀਤਾ ਹੈ। “ਇਹ ਪ੍ਰਤੀਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੇ ਇੱਕ ਸੁਭਾਵਿਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਿਰੋਧੀ ਨੀਤੀ ਲਈ ਬੋਰਡ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਗਲਤ ਤੱਥ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ,” ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ।
ਦੋਵੇਂ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸਕੱਤਰ (ਲੇਬਰ) ਮਨਵੇਸ਼ ਸਿੰਘ ਸਿੱਧੂ ਅਤੇ ਕਿਰਤ ਕਮਿਸ਼ਨਰ ਰਾਜੀਵ ਗੁਪਤਾ ਟਿੱਪਣੀ ਲਈ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਕਾਲਾਂ ਅਤੇ ਟੈਕਸਟ ਸੁਨੇਹਿਆਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹੇ।
World News TV report.
